Gestión de tareas- Recursos Humanos

Tweet Identificación de las personas que puedan realizar estos cálculos. Quién será responsable de estos cálculos?

Ejemplos de actividades: Descripción y Evaluación de Puestos de Trabajo, Desarrollar Planes de Organización, Actividades de Instalación, etc.

Está esta gente capacitada para realizar los cálculos en esta oferta?
Ejemplo de actividad: Valoración de personal.

Necesitan algún tipo de formación complementaria para realizar esta tarea? Quién les puede proporcionar esta formación?y Cómo?
Ejemplo de Actividad: Capacitación.